Las personas que más derecho tienen al trabajo son aquellas que no lo tienen.
La persona que tiene un trabajo que se prolonga en el tiempo, y no conoce lo que es estar parado, es la persona que menos necesita trabajar, casi el 30% termina quemado, ya no desarrolla bien su trabajo, ni tiene en el pensamiento seguir progresando en el.
Este es el principal problema de la productividad de cualquier empresa, saber si sus trabajadores son productivos, no es un problema para ellos, cuando lo que venden se vende solo, el problema aparece cuando el producto ya no se vende, y no se pude vender aquello que no vale.
El miedo al cambio, y no saber colocar a cada persona en su lugar según valía, es un vacío que aún se da en muchos sectores, y una empresa que no crece no es otra cosa, que una empresa que no desarrolla su potencial, sino que se mantiene en lo que creen seguro aunque los hunda, le es totalmente doloroso el aprender y mejorar, creen que tal y como están vivirán eternamente tranquilos.
Las empresas han de nacer, crecer y morir, no son nada diferente de todo cuanto existe, lo que permanece eternamente en el tiempo tiende a deteriorarse, pueden existir las mismas personas, pero no ser siempre las mismas en el tiempo, las personas deben cambiar, y los medios también, todo tiene que estar siempre en estado de cambio, hasta los nombres si es necesario.
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