viernes, 28 de octubre de 2011

Carta de Derechos


Carta de Derechos  de Trabajadores Sociales  via web.

Me he topado con esta carta, que refleja la poca estima de la que disfrutan los Trabajadores Sociales.

 A continuación la presento.




La Carta de Derechos resume el apoyo que los trabajadores sociales necesitan para actuar con seguridad y asegurar el mejor resultado posible para los usuarios de su servicio.

Los Trabajadores Sociales tienen derecho a:


Lugares de trabajo saludables y seguros, libres de abuso.


Capacitar a los usuarios de los Servicios.


Hablar y participar en al acción social.


Desarrollar relaciones profesionales con los usuarios del

servicio.



Vias de progreso de la profesión que mantiene la practica


Oportunidades para un aprendizaje permanente.


Calidad de la supervisión, y apoyo para cuando las cosas

vayan mal.


Lineas claras de responsabilidad y autoridad


Cargas de trabajo razonables y protección contra “burnout”.(Sindrome del desgaste profesional).


Trabajo de forma critica, reflexiva y creativa.


Defensa y lobby delos usuarios del servicio..


Asesoramiento y representación


Asumir riesgos razonables.


Pertenecer a una asociación profesional


Buenas condiciones de trabajo y salarios dignos.


Respeto de nuestra ética profesional


Contribuir a la política del desarrollo.

Conmoción

Cuando una persona sufre una conmoción, también lleva consigo una frustración. De la fustración se puede salir reforzado, o no salir de ella. Depende de los factores externos en los que se mueve el individuo.  Una persona que queda conmocionada por un hecho traumático, necesita que su entorno más próximo, la arrope y comprenda, y le de el afecto necesario, pero si está solo necesitará la ayuda de profesionales. Es algo obvio, pero lo que no sabemos es hasta que punto ha llegado la conmoción, cual es el grado de fustración, y si dispone de los recursos de su propio entorno más cercano para poder salir de la crisis. Algo que parece muy sencillo, y diagnosticamos, con mucha rapidez, puede ser un error. Sencillamente tenemos que valorar la situación, y tranquilamente, y sin tardar mucho, intentar lo antes posible, adaptar el recurso necesario para esa persona. Nunca podemos valorar desde nuestro juicio, pensando que el suceso es de mayor o menor importancia, lo que para unos parece una menudencia, para otros parece un mundo. Debemos ser totalmente asépticos, y analíticos. Imágenes vía web.