El voluntariado, no es eso que se realiza, para que en un futuro pueda conseguir un trabajo, o ciertos privilegios, no. Ser voluntario es ser una persona solidaria, que se siente bien cuando ayuda a los demás, y no espera nada a cambio, ni de la persona a la que ayuda, ni de la organización que le facilita ejercer ser voluntario. Es muy difícil saber si un voluntario ejerce su función con eficacia, o de forma seria. El voluntariado de pende de la persona, por eso su selección a de ser seria y responsable. Tendrá que tener por lo menos alguna de estas características:
Capacidad de comunicación, de empatia y de escucha activa.
Iniciativa, creatividad y dinamismo.
Motivación, compromiso hacia personas grupos. Sensibilidad Social.
Capacidad de dialogo, consenso y negociación.
Resolución de problemas.
Flexibilidad y tolerancia al estrés.
Capacidad para el Trabajo Interdisciplinar.
No se puede admitir un voluntario por que este ingrese en la cuenta de la organización un dinero. Esto no nos garantiza, que la función del voluntario, sea comprometida y responsable. Cuando algo se hace mal, surge una cadena de actos, que dan lugar a anular la función e integridad de cualquier institución u organización. Imágenes vía web.
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