Lo que nos hace daño

Cuando algo nos hace daño, no buscamos el porque y en la solución, actuamos con las tripas y nos defendemos con ironía, lo más peligroso con una agresión, depende de lo educada que sea la persona.

Algo tan sencillo como pensar un poco y dar una solución a lo que nos incomoda, actuamos impulsivamente, sin pensar que nos hacemos daño a nosotros mismos y a los demás.

Saber controlar la ira, es algo puesto muchas veces de moda, pero que no se aplica como una formación reglada, para que sepamos canalizar nuestros sentimientos. 

Vivimos en un mundo competitivo, y utilizamos los sentimientos como instrumento, y a las personas sin formación como elementos manipulables, para conseguir los mayores beneficios y como siempre está detrás el tema económico.

Cuando aprenderemos que pensar en el bien de todos es pensar en el bien de uno mismo.

La repetición de lo evidente

Nos dedicamos a repetir, una y otra vez lo que es evidente o lo que llamaríamos sentido común.
y es que hay quien lo oiga  hasta la saciedad está sordo y ciego, no lo escucha y el que trasmite sigue regalando sus palabras solo aquel que ya tiene conocimiento de cuanto dice. 

Nos regalamos una y otra vez lo que pensamos, entre  los que pensamos, no podemos obligar a nadie a pensar, luego el porcentaje que queda fuera del pensamiento lógico, solo puede ser conducido a la parcela donde el quiere entrar, no aquella a la que necesita entrar para crecer. 

Si fuese tan sencillo como enseñar y aprender,  no tendríamos problemas de entendimiento, ni de percepción de distintas realidades, pero hay personas que su realidad se reduce a su entorno, y le es imposible ver el conjunto, por ser su entorno más próximo todo su conjunto de aquello que percibe como real y valido.

¿Quien tiene más derecho al trabajo?

Las personas que más derecho tienen al trabajo son aquellas que no lo tienen.
La persona que tiene un trabajo que se prolonga en el tiempo, y no conoce lo que es estar parado, es la persona que menos necesita trabajar, casi el 30% termina quemado, ya no desarrolla bien su trabajo, ni tiene en el pensamiento seguir progresando en el.

Este es el principal problema de la productividad de cualquier empresa, saber si sus trabajadores son productivos, no es un problema para ellos, cuando lo que venden se vende solo, el problema aparece cuando el producto ya no se vende, y no se pude vender aquello que no vale.

El miedo al cambio, y no saber colocar a cada persona en su lugar según valía, es un vacío que aún se da en muchos sectores, y una empresa que no crece no es otra cosa, que una empresa que no desarrolla su potencial, sino que se mantiene en lo que creen seguro aunque los hunda, le es totalmente doloroso el aprender y mejorar, creen que tal y como están vivirán eternamente tranquilos.

Las empresas han de nacer, crecer y morir, no son nada diferente de todo cuanto existe, lo que permanece eternamente en el tiempo tiende a deteriorarse, pueden existir las mismas personas, pero no ser siempre las mismas en el tiempo, las personas deben cambiar, y los medios también, todo tiene que estar siempre en estado de cambio, hasta los nombres si es necesario.

Solidaridad para los que no tienen trabajo

Cuantos hay que puede prescindir de su puesto de trabajo, y dárselo a aquel que lo necesita para poder vivir, esto es toda  una utopía, pero si hiciésemos este gesto, por los que necesitan salir de la nada en la que se encuentran, sería una buena acción para conseguir que otros funcionen , con un puesto creado, pero para alguien que ya no lo necesita. Todo aquel que no depende de su trabajo para poder vivir dignamente, debería por conciencia dar su trabajo a otros, que no pueden crear su trabajo ni pueden encontrarlo. Es una cadena de solidaridad, que pondría en equilibrio es sistema, hablamos de una verdadera solidaridad.

La vivienda

Quien negocia con una humilde vivienda no es un empresario, es un usurero, alguien que se aprovecha de las miserias de los demás, la vivienda básica, para vivir dignamente, nunca puede ser una mercancía, para otros.
Sin vivienda el ser humano no puede desarrollarse socialmente, no puede evolucionar como persona, no puede gozar de salud, ni puede ofrecer nada a la sociedad, pues ha sido relegado, a una simple mercancía en potencia de desaparecer y dejar de existir como persona y después como ser humana con una vida enterrada abocada a desaparecer.

Salud Mental

La salud mental es responsabilidad de todos, desde la familia hasta las instituciones más complejas, ya no podemos confiar que todo se soluciona por pura inercia, o que contamos con los mecanismos necesarios, par afrontar una enfermedad mental, o para no caer en ellas, nada más lejos.
 Las enfermedades mentales van en aumento y en complejidad, como todo el mundo que nos rodea.
La importancia de una buena salud mental, es la seguridad de poder vivir una vida sana y plena.

De nada vale un buen trabajo, de nada vale una buena familia..... Casos donde todo esto falla son innumerables.

Posicionarnos en la búsqueda de la soluciones, es lo importante.

Faltar a la persona

Un profesional de lo social, deja de ser profesional en cuanto falta a la persona, o a un conjunto de personas, o así mismo. La exigencia de un profesional social es tal, que no puede permitirse el lujo de caer en la trampa de sus propias vísceras, y comportarse como un ser irracional, ante cualquier persona en estado de enfermedad y necesidad. Pero no solo en estos colectivos que son los primeros a respetar, sino en toda aquella persona, que sin ser de su misma forma de pensar o actuar debe respetar igual o más que si fuese de su misma forma de pensar o actuar.

Si un profesional tiene en cuenta que está constantemente vigilado en su forma  de actuar  para con los demás, es seguro que intentará no fallar, pero es más eficaz ese profesional que ha aprendido a ser integro, y honesto consigo mismo pues lo será también con los demás.