Intuición

No hay nada más poco profesional, que trabajar con intuiciones, que es igual a jugar a adivinar. La intuiciones no son certezas y son un estorbo a la hora de realizar cualquier teoría sobre el problema en cuestión. Solo y nada más que las certezas que poseamos nos ayudaran a solucionar todas las cuestiones que se presenten. Nuestra intuición, puede ser una ayuda, pero no se puede contar nunca con ella, y no debemos dejarnos llevar por sensaciones que no vienen justificadas por ningún tipo de certeza. No podemos hilar hechos, sin que estos estén respaldados por certezas. Las casualidades no existen, y sabemos que las causas siempre se encuentran en algún sitio, solo la investigación y las certezas que consigamos en nuestro trabajo, conseguirán ayudarnos a encontrar los caminos más adecuados a la solución. Intuición maldita para que te quiero, si puedes estropear un trabajo, que podría durar mucho menos en resolver, sin pensar que puedo adivinar para ganar tiempo, cuando lo que hago es tardar más aún. Intuiciones las mínimas, y sin son ninguna mucho mejor. Intuición es dar por hecho, algo que a lo mejor no es un hecho, y en cambio da lugar a un desecho.

Humillar

Humillar, es la función más utilizada por las personas más débiles, que creen ser más fuertes dejando a los demás en posiciones de inferioridad. Este trastorno se suele dar en muchas personas, que pasan por un periodo muchas veces angustioso. Pero si es utilizado por una persona de forma continua y repetida, esta persona tiene un trastorno asimilado de tal manera que necesita la ayuda de un profesional. Humillar no es un ejercicio que beneficie a nadie. Algunos lo utilizan pedagogicamente, para reforzar conductas, pero el problema esta que no funciona con todo el mundo igual, cada persona es un mundo. Cuidado con humillar a nadie, no sabemos como esta persona puede actuar, y de que manera puede llegar a desequilibrarla. No le damos importancia a esta palabra, pero es tan peligrosa, como otras que nos parezcan que están poniendo en peligro nuestra integridad. La salud  mental de mucha gente depende de las humillaciones que durante su vida van acumulando en su psique. Seamos conscientes de que la humillación no es un arma para utilizar, sino que hay que luchar contra ella, y sobre todo tolerancia cero a la humillación.

Malas noticias

El mundo está lleno de malas noticias, y es que las buenas noticias, la mayoría de las veces pasan desapercibidas. Es curioso como el ser humano  presta mayor atención a una mala noticia que a una buena. Es el ser humano un ser ambigüo por naturaleza, no nos gustan las malas noticias pero nos alimentamos de ellas, cuando le damos muchas veces más importancia de lo que en realidad tienen. El ser humano es cada vez más morboso, ve en lo negativo un reto constante, y si no existe el lado negativo se lo inventa. La necesidad de ver lo que molesta, se convierte a veces en enfermedad patológica. Disfrutemos de las cosas hermosas y no nos impliquemos con gustos oscuros que llevan a una cadena de destrucción del ser humano.

Sentido del humor

El sentido del humor no ha de ser condición solo de ciertas personas, debemos agudizar el ingenio, y utilizar todo cuanto tengamos para arrancar una sonrisa, y sobretodo en los momentos más tensos en una conversación. Utilizar el sentido del humor es una técnica, muy apropiada para crear empatia. Dar un caramelo, de forma espontánea, cuando algo te está amargando puede arrancar una sonrisa. Hagamos las cosas más distendidas y simples, llegaremos a un punto de relax, donde la risa puede fluir de forma automática. Todos adoramos reírnos, y no hay mejor terapia que la risa. Poner una sonrisa a menudo nos ayuda a llevar los problemas de manera que pesan mucho menos. Riete del mundo cuando este te quiera engullir, no hay cosa que asuste más a la adversidad que una bonita sonrisa.

Estrellas de Cine

Las Estrellas de Cine, también funcionan y triunfan gracias a un gran  Director. Doblegarse ante un superior, no es motivo de pensar que eres su esclavo, sino que es la persona que te ayudará a triunfar. Tener fe en quien te manda, y ser leal a esta persona no es sometimiento, sino un signo de inteligencia. Si no tienes fe en la persona que te dirige en tu trabajo, más te vale que dejes el mismo. Un trabajador sin dirección, es como un pollo sin cabeza. El que manda nunca puede hacer culpable del fracaso, al mandado, pues siempre parte de culpa la tendrá aquel que manda. No es más importante el que manda o el mandado, no puede existir el uno sin el otro, luego el respeto de ambos a de ser mutuo.

Formacion Constructiva

Hay que formar para crear riqueza pero no de unos pocos sino de todos. Formar tontos para manipular, da lugar a tontos que mantener. Si formamos para ganar todos, todos ganaremos, y apartar ese egoísmo de que" no hay para todos". Si somos un poco inteligentes, cada persona obtendrá lo que en su medida gane, ni más ni menos. Unos  como siempre tendrán más, o otros menos, pero todo el mundo tendrá el mínimo necesario para desarrollarse como ser humano. El ser humano para ser feliz necesita aún menos que dos leones que luchas para subsistir. Somos tan inteligentes que podemos vivir como dioses, y conservar el planeta. Solo hay un problema somos muy egoístas, si el egoismo  nos ciega no podemos ver con claridad, que las personas bien formadas en todos los ámbitos de la vida, de una manera interdisciplinar, con una visión del mundo general, es más productivo, que un montón de ovejas consumiendo de forma desaforada  como si el mundo fuese terminarse mañana mismo.

El ambiente en el trabajo

Un buen ambiente laboral, ayuda a la productividad y la prosperidad de la empresa. Pero hay muchos empresarios que piensan lo contrario, cuanto más diferencias cree entre su personal, y envidias, este se comportara de manera más agresiva, para ser mejor que el compañero, y producen más. Pensar en crear mal ambiente, para funcionar y manipular de mejor manera al personal, es muy peligroso, el malestar puede llegar hasta tal punto, que la viabilidad de la empresa sea imposible. El mundo de la empresa ha cambiado, ya no funcionan métodos carcas, la gente gusta de trabajar con un buen ambiente, pues ni produce, ni es creativa, en estados hostiles, y tiende a rendir menos, y a cambiar más fácil de empleo. El empleado sin cargas familiares, puede elegir más facilmente el empleo que quiera, por lo que son cada vez menos apreciados por estas empresas de tecnicas obsoletas, de ahí que los jóvenes encuentren menos puestos de trabajo, no se dejan someter a practicas abusivas por parte del empresario. Es más cómodo contratar empleados de otros países donde la moneda es de inferior valor, y que suelen tener cargas familiares, que se interesan por cualquier empleo que satisfaga sus necesidades económicas sin tener en cuenta las condiciones laborales. Por lo que se tiende a formar a estar personas en sus lugares de origen, para después utilizar esta mano de obra más barata. Sabiendo esto ya sabemos a lo que nos enfrentamos, acepta el trabajo pues, otro, ya esta dispuesto a tomarlo, el trabajo escasea por que así lo han querido. Es más fácil crear una empresa, de esta manera cuya cualificaciones son más fáciles de conseguir. Pensar en soluciones, es que hay que trabajar mucho para poder competir, ya no es tan facil buscarse la vida, y tenemos que reinventarnos. No podemos elegir, pero somos libres para luchar por lo que queremos, es difícil, pero las salidas hay que buscarlas en nosotros mismos, la solución cada vez se encuentra en que nos solucionen nuestros problemas, la solución, está en estar más preparados que los demás para competir y ser mejores. Formación, formación y formación. Aprender a vivir y a consumir, lo que realmente necesitamos, a no dejarnos manejar por ese consumo que viene de personas que están explotadas, si hacemos un consumo responsable, y consumimos de empresas que respetan  la integridad del ser humano, haremos un mundo mejor. Es nuestra forma de consumir la que nos condena a una vida de esclavos.