Sacrificio no es tal cuando buscamos lo que queremos

El sacrificio y el esfuerzo no pesa, cuando lo que buscamos es lo que realmente queremos. Pero si detrás del esfuerzo se encuentran los prejuicios, los miedos, la falta de generosidad, y el intentar conseguir el mayor logro sin tener en cuenta a los que tienes alrededor, el triunfo nunca sera valido. Para que el sacrificio de su fruto, a de adecuarse a tus expectativas así como intentar que en tu escalada, no tengas que pisar y hundir a nadie. El verdadero esfuerzo digno de alabanza es aquel en que todos ganamos, y no donde solo hay un ganador.

Hablar con las manos

Si somos capaces de comunicarnos con nuestras manos, si tenemos la necesidad imperiosa de comunicarnos con los demás, tarde o temprano lo conseguimos, la motivación de poder hablar y trasmitir lo que pensamos y sentimos, nos hace ser personas autosuficientes, nos hace más fuertes. Son muchos los que utilizan este medio como medio de comunicación natural, y muy pocos que lo conozcan en cambio, sino es por la necesidad de utilizarlo. Es un lenguaje más entre la infinidad de maneras en las que nos podemos comunicar, los ciegos utilizan el tacto, cada cual utiliza aquello que tiene a mano. Son nuestras manos en realidad el recurso que nos ayuda también a ponernos en contacto con los demás, la tecnología ya ayuda tambien y en gran manera. Pero las personas que utilizan estos medios son especialmente seres muy especiales, la sensibilidad la llevan a flor de piel, y hacen de algo cotidiano a veces un momento mágico. Imágenes vía web.

Retraso

Retraso, palabra que lleva una connotación negativa, de por si. Un retraso, puede parecer un empedimento, un obstáculo, algo que nos impide avanzar de una manera digna y adecuada a nuestras expectativas, pero nunca pensamos, que cuando aparece el retraso en nuestras vidas, es como un toque de atención, de que no hay que ir muy deprisa para alcanzar la felicidad. El retraso nos hace recapacitar, y andar más despacio y ver que en realidad hay muchas cosas bellas que nos perdemos por el camino por querer ir deprisa, y a veces ni siquiera sabemos donde nos dirigimos. Retraso es pararnos a pensar, y ver que la vida hay que desmenuzarla lentamente, sin atropellos, y disfrutar con una sensibilidad diferente a como nos han enseñado, que suele consistir en la competencia y la superación constante como si no pudiéramos alcanzar nunca la meta, y si la alcanzamos queremos aún lograr aquello que puede ser aún más imposible de conseguir, si esta bien, pero nos olvidamos de la esencia de la vida, que es sacar lo mejor de nosotros mismos pero sin fallecer en el intento, y disfrutando como si fuésemos unos niños completamente despreocupados.

Motivar o obligar

Motivar es mucho más rentable, que obligar a hacer cualquier cosa. La obligación en si misma desmotiva, y produce una conducta completamente inversa a lo deseado en cuanto a la finalidad en si, de la obligación. Cuando obligamos puede dar lugar a una injusticia que no se puede manejar de la forma más deseada, como consecuencia de la poca flexibilidad que goza cualquier obligación. Si las acciones se enfocan desde la motivación, la obligación quedaría obsoleta ante una acción que si es querida y deseada por el cliente.

Ofertas de trabajo

Las ofertas de trabajo son ofertas de trabajo no imposiciones de trabajo. Una oferta de trabajo no se puede imponer si o si, somos libres para elegir donde queremos trabajar y como. Si el trabajo se pone como una obligación y no como un derecho, pasamos a ser directamente esclavos. Si las personas se sienten esclavos de sus trabajos ni producen para ninguna empresa, ni pueden desarrollarse como seres humanos. Trabajar por obligación, por temor, por miedo es lo peor que le puede ocurrir a una empresa, si una empresa tiene trabajadores que trabajan con miedo, obligados y totalmente desmotivados, sera una empresa con perdidas. Tampoco se puede obligar a una empresa a tomar trabajadores que no está agusto con las condiciones laborales que ella puede ofrecer, no hay crisis en este mundo que aguante tal situación. No podemos esclavizar a los demás para que otros puedan derrochar. El mundo agoniza cuando no se atiene a una sencilla norma, a cada uno lo suyo, y si esto no es así, hay un refrán muy bonito "LA  AVARICIA  ROMPE EL  SACO".

Repetir

Repetir, no es un problema. Hay que repetir tantas veces como sean posibles para conseguir nuestros objetivos. Una repetición no ha de ser una copia de lo realizado, sino una mejora de lo realizado vuelta a ser puesto  en práctica. Si algo no funciona se ha de repetir una y otra vez los proyectos, planes, programas, mejorandolos volviendo a ponerlos en marcha intentando siempre conseguir mejores objetivos, evaluando y reformando los contenidos de planes, programas y proyectos.

Empresa, trabajo, cualificación

La cualificación no siempre se corresponde en el trabajo con la posición a desempeñar en la empresa. Casos que se van a producir y más a causa de la crisis. Gente formada y cualificada, realizará trabajos que no necesitan de cualificación y trabajaran para empresarios no cualificados, o de menor cualificación que el empleado, el conflicto está servido. Por lo que el personal cualificado, que no encajará en trabajos de cualificación escasa o nula, tendrá que optar por crear su propia empresa, o quedar en la marginalidad. Sera función del empleador valorar siempre la cualificación del personal formado, y tratarlo como un miembro que enriquece su empresa y nunca como una amenaza que quiere quedarse con su empresa. Si el empresario decide su opción por alguien sin formación, por seguridad, lo más probable es que pierda más como empresa, que si se decide por una persona con formación, esta siempre será un activo para la empresa, y un diamante en bruto para la empresa, no una amenaza. Hay que valorar a las personas formadas, algo que tienen que tener en cuenta los empresarias con poca o nula formación.