Carta de Derechos

Carta de Derechos  de Trabajadores Sociales  via web.

Me he topado con esta carta, que refleja la poca estima de la que disfrutan los Trabajadores Sociales.

 A continuación la presento.

La Carta de Derechos resume el apoyo que los trabajadores sociales necesitan para actuar con seguridad y asegurar el mejor resultado posible para los usuarios de su servicio.

Los Trabajadores Sociales tienen derecho a:

Lugares de trabajo saludables y seguros, libres de abuso.

Capacitar a los usuarios de los Servicios.

Hablar y participar en al acción social.

Desarrollar relaciones profesionales con los usuarios del

servicio.

Vias de progreso de la profesión que mantiene la practica

Oportunidades para un aprendizaje permanente.

Calidad de la supervisión, y apoyo para cuando las cosas

vayan mal.

Lineas claras de responsabilidad y autoridad

Cargas de trabajo razonables y protección contra “burnout”.(Sindrome del desgaste profesional).

Trabajo de forma critica, reflexiva y creativa.

Defensa y lobby delos usuarios del servicio..

Asesoramiento y representación

Asumir riesgos razonables.

Pertenecer a una asociación profesional

Buenas condiciones de trabajo y salarios dignos.

Respeto de nuestra ética profesional

Contribuir a la política del desarrollo.

Conmoción

Cuando una persona sufre una conmoción, también lleva consigo una frustración. De la fustración se puede salir reforzado, o no salir de ella. Depende de los factores externos en los que se mueve el individuo.  Una persona que queda conmocionada por un hecho traumático, necesita que su entorno más próximo, la arrope y comprenda, y le de el afecto necesario, pero si está solo necesitará la ayuda de profesionales. Es algo obvio, pero lo que no sabemos es hasta que punto ha llegado la conmoción, cual es el grado de fustración, y si dispone de los recursos de su propio entorno más cercano para poder salir de la crisis. Algo que parece muy sencillo, y diagnosticamos, con mucha rapidez, puede ser un error. Sencillamente tenemos que valorar la situación, y tranquilamente, y sin tardar mucho, intentar lo antes posible, adaptar el recurso necesario para esa persona. Nunca podemos valorar desde nuestro juicio, pensando que el suceso es de mayor o menor importancia, lo que para unos parece una menudencia, para otros parece un mundo. Debemos ser totalmente asépticos, y analíticos. Imágenes vía web.

Distraer la atención

Distraer la atención, es la tecnica que más se utiliza, para ganar tiempo cuando no sabemos que hacer. Esta tactica necesita de abilidad y talento. Si somos descubiertos se puede volver contra nosotros mismos. Es la experiencia y nada más que ella la que nos proporciona los instrumentos para saber utilizarla. La experiencia ni se aprende, ni se compra, simplemente hay que ganarsela con el simple trabajo del día a día. Es ta tecnica es tan peligrosa para utilizarla con personas que no tienen experiencia, que puede dar lugar a problemas muy graves. Y ultimamente existe el problema de que creemos que todos valemos para todo y no es así. Todos somos necesarios pero no todos gozamos de las mismas abilidades, que solo se pueden ver su eficacia, con la praxis del Trabajador/a Social. 

Tambien baldria esta teoria para otras profesiones.

Presuntamente el machismo es esto

Presuntamente esto es el machismo

      Diferencias entre el hombre y la mujer, que algunas personas piensan.

Mujer sumisa igual a idiota                    Hombre sumiso igual a leal
Mujer Inteligente  igual a arpia            Hombre inteligente igual a genio
Mujer responsable igual a estrecha      Hombre responsable igual a persona de fiar
Mujer divertina igual igual a mala mujer            Hombre divertino igual a alegre
Mujer formada  igual a peligro                           Hombre formado igual a un tesoro

Mujer cuida                                          Hombre produce

Mujer, si grita es una verdulera                        Hombre, si grita algo le pasará
Muejer que llora es una desgraciada               Hombre que llora es un señor
Mujer, si enferma es que no se cuida               Hombre que enferma es que trabaja mucho
Mujer soltera no tiene futuro                          Hombre soltero, soltero de oro.  Un partido.
Mujer, divorciada  es mala mujer                     Hombre, divorciado un pobre hombre
Mujer, si cuida su salud es sosa                       Hombre, si cuida su salud es interesante.
Y así con casi todo etc, etc, etc.

No sé pero algo no funciona, sencillamente el desprecio a la mujer está muy generalizado. Si hay mujeres que tambien opinan así, tenemos que recorrer todavia mucho camino.

Acciones de Masas

No hay acción más manipulada, que una acción de masas, estas siempre se mueven por los intereses, de unos pocos, en realidad, nunca tiene que ver con los intereses que la masa reclama, muchas veces la masa se mueve de forma tan ignorante, que ni sabe tan si quiera el porque, solo siguen a un gran numero de personas, pues piensan que algo de razón tendrán, pocos hay que sigan total mente la causa, que es ficticia, y alimentada, por los que persiguen un fin, un objetivo, que al final da su fruto deseado, haciendo creer muchas veces que la causa se ha conseguido. Eje: La igualdad de la mujer.
Es totalmente falsa, la mujer sigue siendo manipulada por el hombre tanto en occidente como en oriente. La mujer será libre cuando sea respetada, cosa que aún no ha conseguido. De trabajar en casa a pasado a trabajar fuera de casa y en casa. El hombre es egoísta por naturaleza, y la mujer es humilde y compasiva por naturaleza. No se soluciona el problema imitando la mujer al hombre, sino, educando en lo que le falta a uno y le sobra a otro. Más humildad para el hombre, y más autoestima para la mujer.


Toda manifestación de masas es pura manipulación de poderes, a los cuales se les reclaman derechos, que se cumpliran en la medida que ellos siempre salgan beneficiados. La masa no tiene nunca la razon, solo tiene alguna función cuando su voz la utiliza de una forma civilizada, y meditada sin coacción de nadie en una urna de forma democrática.

Cambio voluntario e involuntario.

Cuando se produce un cambio involuntario, siempre es para seguir avanzando, los cambios que se producen por causas externas, nuestra voluntad no a puesto ningun empeño, suelen, a la larga ser más beneficiosos, que negativos,  claro que depende de la forma que el individuo quiera o sepa afrontarlos. El cambio voluntario, puede traernos cosas buenas o cosas malas, tambien depende del individuo, pero no totalmente, cuando decidimos cambiar algo es siempre para mejorar, pero no siempre puede ser una medida acertada. Voluntariamente podemos cambiar una situación, pero lo que hagamos sera nuestra responsabilidad, luego el fracaso dara lugar a la fustración. Cuando el cambio es involuntario, nos lo impone la propia vida, si las cosas no salen como deseamos siempre tenemos la escusa de que no sotros no hemos sido los culpables, pero siempre tendremos la obligación de hacer que el cambio se convierta siempre en algo, de lo que hay que sacar provecho.

Ambiente

Circunstancia que ordenan la situación o estado de las personas o cosas.

 Desde el punto de vista de la ecología, el ambiente indica las condiciones exteriores dentro de las cuales se encuentra un ser vivo y que actúa sobre él.

 En psicología social, hace referencia a las condiciones exteriores que, al actuar sobre el individuo, determinan en gran parte su comportamiento. En dinámica de grupos, se suele utilizar la expresión<<atmósfera grupal>> para hacer referencia al <<ambiente psicológico>>, con lo que se designa la disposición de ánimos, tono o sentimiento que está difundiendo el grupo. Son definiciones de un diccionario. Ezequiel Ander -Eg.

 Se suelen valorar estos indicadores, pero se suelen perder a veces algún dato de los mismos, saber de que manera afectan realmente a cada individuo es realmente complicado, no todo el mundo es igual de sensible, a los estímulos que puede recibir del exterior, son indicadores muy relativos, y en otros casos muy importantes, depende del individuo.