Control

El control es un arma de doble filo en los servicios sociales, no hay cosa que al ser humano incomode más que sentirse controlado. El control nos coarta la libertad, aunque pueda parecer para algunos un refugio de seguridad. El control se ha de manejar de forma invisible, a los ojos de los demas, o disimulado, o mostrado con comprensión, y mucho amor. El implicarse emocionalmente no está mal, solo hay que saber hasta donde tenemos los limites, ante todo hay que ser profesional, dando una de cal y otra de arena. Si sabemos enseñar, y utilizamos una buena pedagogia, seguro que seara el camino mucho más facil. Todo esto nos ayuda a controlar, pero es un control de protección hacia el cliente y un control del manejo adecuado de los recursos de los que disponemos.

Ciencia

Es la ciencia, la que nos ayuda a comprender al ser humano y su entorno, es la respuesta que más se acerca a la solución de todos los problemas, o nos ayuda a comprender que es lo que sucede y porque sucede.   
 Y como ciencia hay que entender la intervención en los servicios sociales. Esta ciencia no se diferencia mucho de todas las demás  que existen con respecto a distintas disciplinas que el hombre a desarrollado. Más todas al final por dispares que parezcan forman un encadenado, donde ningún eslabón puede estar dañado, para que la maquina que es el individuo funcione de la mejor manera posible, y de al forma más eficiente, de forma que ayude a conseguir el bienestar de todas las partes.

Autoridad

La autoridad, biene dada siempre por el poder legal,  o por el  poder o don  natural de hacerse obedecer. 

 Y es esta ultima forma de autoridad, es de la que debe disfrutar un trabajador social, el acerse respetar tanto por arriba como por abajo, es decir tanto por las personas que estan por encima de el, como las que dependen de el en su trabajo, asi como por el cliente en todo momento. El trabajador social, como autoridad, es decir que se gana la confianza y el credito de los demás, consigue más facilmente las salidas y los recursos necesarios, para soluciones complicadas. Conseguir autoridad, y hacer trabajo social, es el arte de trabajar como Trabajador  Social.

Necesidades Humanas

Necesidades basadas en la piramide de Maslow.

 Necesidades fisiológicas: Alimentación, abrigo, respiración, descanso, sexo, homeostasis.(Equilibrio)

Estas son las primeras necesidades a satisfacer del ser humano, y así pasariamos al siguiente nivel.

Seguridad: esta necesidad está relacionada, con la seguridad fisica,  el empleo,  recursos, moral, familia, salud,  propiedad privada.

 Afiliación: amistad, afecto, intimidad sexual.

 Reconocimiento : Autorreconocimiento, confianza,  respeto, éxito.

 Autorrealización: moralidad, creatividad, espontaneidad, falta de prejuicios, aceptación de los hechos, resolución de problemas.


Segun crecemos en una sociedad que posee los recursos suficientes para el ser humano, nos educan en este orden, pero una mala educación, o problemas sociales o de salud, nos llevan a trastocar todos estos niveles, que se convierten en un coctel, que desequilibra nuestra vida y por tanto fisicamente a la persona, y esta necesita cubrir las necesidades que llamariamos primarias, la fisicas. Aquí esta el trabajo social, donde tiene que emprender un trabajo de investigación y analisis muy complejo, que nos lleva a un seguimiento continuado, supervisado, y evaluado constantemente.

Hábitat

Manera de habitar y ocupar el espacio y las actividades esenciales que se relacionan  con él.

El hábitat ejerce una cierta influencia sobre el organismo y la psicología del individuo y de los pueblos.

 La noción  de hábitat tiene una implicación espacial, cosa que no ocurre con la noción de medio. El hábitat comprende el espacio territorial ocupado por una persona  o un  grupo de personas, que realizan en él las actividades esenciales para la vida. Ezequiel  Ander-Egg.

 Luego si esto es así¿que culpa tiene el individuo?, a la hora de caer en el lugar equivocado. Muchas pero muchas veces son las circunstancias del individuo las causantes de su fracaso o exito.

Asistencia Tecnica

Esta expresión no existía en español. Fue introducida en el lenguaje de las Ciencias Sociales, cuando las Naciones Unidas y los organismos especializados iniciaron su ayuda, a  través de personal e instrumental técnico, a los países subdesarrollados. Ezequiel Ander-Egg.

 Ayudar a los demás nos hace progresar a todos, no consiste en quedar bien, sino en desarrollar vías de solución profesionales y eficientes.

Capacitación

Capacitación, desarrollo, profesionalización, motivación, creatividad, fructificación.
 Mantener la capacitación. Es necesario mantener  el reciclaje, para evitar el estancamiento.
 La evaluación continua, donde la supervisión a todos los niveles es necesaria.
 Sin capacitación, damos  lugar a un trabajo de muy mala calidad, que da lugar a numerosos parches, que ofrecen un mal resultado y muy poca eficiencia.
Cuando  un problema se soluciona solo, no es que  éste se  haya solucionado, sino que se convertirá en un problema mucho  más grande más adelante. Imágenes vía web.